El Departamento de Trabajo de EE.UU. recuperó $268,417 en salarios atrasados y compensación por daños para 76 trabajadores tras descubrir que su empleador los alojaba en condiciones deficientes y eximía a muchos del pago de horas extras, en violación de regulaciones federales. (Jump to English)
Source: U.S. Department of Labor
Una investigación de la División de Horas y Salarios del departamento descubrió que Ontario Partners LLC tenía trabajadores agrícolas temporales H-2A que procesaban cebollas de una granja que no figuraba en su solicitud al programa H-2A y no pagaba a los trabajadores tarifas de tiempo y medio por horas trabajadas superiores a 40 en una semana laboral. La Ley de Normas Laborales Justas sólo permite a los empleadores H-2A usar su exención al pago de horas extra para empleados que procesen únicamente producto del empleador.
Además, los investigadores descubrieron que la empresa de Payette violó los requisitos del programa H-2A al:Pagar a los trabajadores H-2A más que a dos trabajadores estadounidenses.No reembolsar a los trabajadores los costos de transporte.No proveer transporte seguro hacia y desde el lugar de trabajo.Alojar a trabajadores en viviendas deficientes, con basura desbordada, moho y detectores de humo no operativos.La división impuso $44,152 en multas por violaciones intencionales a la FLSA y a las regulaciones federales al programa de visas H-2A y H-2B. “Los trabajadores agrícolas brindan una mano de obra esencial que ayuda a alimentar a millones de estadounidenses y tienen derechos que protegeremos vigorosamente, independientemente del país en el que vivan”, dijo la directora de distrito de la División de Salarios y Horas, Katherine Walum, en Portland, Oregón.
“Los empleadores agrícolas que se benefician del programa H-2A deben proporcionar transporte seguro, pagar los salarios que prometieron y los costos de transporte hacia y desde EE.UU., y proporcionar viviendas limpias y seguras”.
De propiedad y operada por Partner’s Produce, Ontario Partners LLC es un procesador y empacador de cebollas en Payette.
Para obtener más información sobre la FLSA y otras leyes aplicadas por la división, comuníquese al 866-4US-WAGE (487-9243).
Obtenga más información sobre la División de Horas y Salarios, incluida una herramienta de búsqueda que puede utilizar si cree que la división ha recuperado salarios para usted.
Descargue la aplicación gratuita Timesheet App de la agencia para dispositivos Android e iOS, disponible en inglés y español, para ayudar a realizar un seguimiento de las horas de trabajo y los pagos.
US Department of Labor recovers $268K in back wages, damages for 76 workers employed by onion processing plant
The U.S. Department of Labor recovered $268,417 in back wages and liquidated damages for 76 workers after finding the employer housed them in substandard conditions and wrongly exempted many of them from overtime in violation of federal regulations.
Source: U.S. Department of Labor
An investigation by the department’s Wage and Hour Division found Ontario Partners LLC had temporary H-2A agricultural workers processing onions from a farm not on their program application and did not pay the workers time-and-one-half rates for hours over 40 in a workweek. The Fair Labor Standards Act only allows employers to use its overtime exemption for employees who only process the employer’s own product.
Additionally, investigators found the Payette company violated H-2A requirements by doing the following:Paying H-2A workers more than two U.S. workers.Failing to reimburse workers for transportation costs.Providing unsafe transportation to and from the work site.Housing workers in unsafe conditions with overflowing trash, mold and non-working smoke detectors.The division assessed $44,152 in civil money penalties for willful violations of the FLSA, as well as various violations of federal regulations under the H-2A and H-2B visa programs.
“Farmworkers provide essential labor that helps feed millions of Americans and have rights we will vigorously protect, regardless of the country they call home,” said Wage and Hour Division District Director Katherine Walum in Portland, Oregon. “Agricultural employers who benefit from the H-2A program must provide safe transportation, pay the wages they promised and the costs of transportation to and from the U.S., and provide clean and safe housing.”
Owned and operated by Partner’s Produce, Ontario Partners LLC is a full-service onion packer and processor in Payette.Learn more about the Wage and Hour Division, including a search tool to use if you think you may be owed back wages collected by the division and how to file an online complaint.
For confidential compliance assistance, employees and employers can call the agency’s toll-free helpline at 866-4US-WAGE (487-9243), regardless of where they are from.
The division can speak with callers in more than 200 languages.
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